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——2008年211大队上半年安全生产、内部治安保卫、保密工作情况通报

2008年上半年，在大队党、政、工的正确领导下，各单位、各部门认真贯彻国家关于安全生产，内部治安保卫、保密工作方面的方针、政策，以《中华人民共和国人民共安全生产法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等相关法律、法规为准则，结合大队实际，统一部署，狠抓落实，健全组织机构，完善规章制度，落实各级职责；强化教育培训和安全隐患查处，改善作业条件，有效保障了安全生产；对内部治安保卫、保密方面也做了富有成效的工作。上半年我队职工未发生因工伤亡事故，单位内部未发生治安案件和重大不安全事故（件），为大队的经济发展提供了良好的生产和生活保障。现将上半年大队安全生产，内部治安保卫、保密工作情况通报如下：

一、结合我队实际，重点指导各个阶段的安全工作

2008年1月21日下午，211大队安全生产委员会召开第一次全体会议。会议根据大队事企分离及机关人事制度改革后的新机制，及时调整了211大队安委会成员设置，全面总结了2007年大队安全生产工作，讨论通过了2008年安全生产工作安排，审议通过了2007年安全生产奖罚决定及2008年《安全生产责任书》等有关事宜，重点对节前安全保卫工作做了专项布置和安排。会议由大队长高利鹏主持，全体安委会成员参加了会议。

2008年4月11日下午，在机关四楼会议室召开第二次安全委员会扩大会议，会议由大队长高利鹏主持；参加会议的人员有队级领导，各单位、科室负责人等共计24人参加。会议传达了局2008年安全生产、保卫会议精神，总结了一季度我队的安全生产、保卫保密工作情况，重点对下步安全生产、内部治安保卫保密工作做了专项布置和安排。最后大队长高利鹏同志做了总结发言，进一步强调了作好安全生产、内部治安保卫、保密工作的重要性，要求各单位一是从源头做起，必须钉死、狠抓重点单位和要害部位的安全工作，特别是对放射源、易燃、易爆、危险化学品的使用和存放，坑道、采场、财务室、档案室等高危场所和重点部位的安全管理，一定要确保万无一失。高队长强调：“必须堵源头，大张旗鼓治三惯，下功夫警钟长鸣促四保”。一是要狠抓、盯死“二位”。即重点部位、要害部位。二是要下硬茬，堵源头，治三惯。即对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的事“看惯、干惯、习惯”了的做法。三是要下功夫促“四保”，即：加强人的行为规范化管理，保证人的安全；加强物的规范管理，保证物的安全；加强措施的规范严密性，保证措施的安全可靠性；加强系统的安全措施，保证系统的安全可靠性。

二、健全机构，落实责任

为加强对全队安全生产工作的领导，大队成立了以大队长高利鹏为主任，党委书记唐小明、主管领导李祥德为副主任，其他队级领导、机关各职能部门负责人和各单位行政正职为成员的安全生产委员会，负责全队的安全生产工作，安委会办公室设在安防保卫部。各公司、单位也成立行政正职为组长的安全生产领导小组，负责本公司、本单位的安全生产工作。结合本公司、单位的实际情况配齐专（兼）职安全员，班组安全检查员。形成大队、公司、项目单位、班组四级安全管理网络，各尽其能，各负其责，使安全生产工作事事处处有人抓、有人管。为落实安全生产责任制，大队与各公司、单位签订《安全生产责任承包书》。各公司、单位也根据各自的实际情况与职工签订《安全生产责任书》，将安全生产责任层层分解，落实到每一个职工。

为加强大队对国家安全、社会治安综合治理和“创建平安单位”活动的组织领导，大队成立了以大队长高利鹏同志任组长，党委书记唐小明、主管领导李祥德、副大队长赵明学同志任副组长，其他队级领导、机关各职能部门负责人任成员的领导小组，全面负责涉及国家安全、社会治安综合治理和“创建平安单位”工作。领导小组下设办公室，办公室设在安防保卫部，安防保卫部部长任主任，负责处理日常事务。为落实单位内部治安保卫目标管理责任制，根据“谁主管，谁负责”的原则，大队与各部门、单位签订《内部治安保卫目标管理责任书》，使我队的国家安全、综治、创安工作做到组织完善、职责明确、齐抓共管。

为切实加强保密工作领导，成立了大队长任主任，总工程师、纪委书记（工会主席）任副主任，有关职能部门负责人任成员的保密工作委员会，负责全队的保密工作。保密工作委员会下设保密办公室，办公室主任，保密办公室配备保密专干2名，负责处理保密工作的日常事务。为落实保密安全责任制，年初保密委员会与涉密人员签订了2008年《保密责任书》及《保密协议书》，对所有涉密人员按规定进行了季度考核，对新录用的涉密人员按规定进行了审查、培训并签订了《录用保密承诺书》，对因工作变动的脱密人员按规定办理了脱密手续并签订了《离岗保密承诺书》。

三、做好宣传教育，提高全队职工安全意识