1956年5月6日，二一一大队在山西太原组建成立。

二一一大队作为西北铀矿队伍的主力军，在地质局的领导下，认真贯彻党中央发展我国原子能事业的伟大战略决策。从内蒙古草原到长江中游，从冀中平原到秦岭山脉，先后转战秦、晋、冀、鲁、豫、鄂、皖、蒙、新、宁等九省三区。50年来，二一一大队共承担完成各类地质项目350多项，有12项获省部级以上科技成果奖，100多项获局级优秀成果奖。提交了蓝田401等五个铀矿床、凤县庞家河金矿等三个金矿床，1978年获国家科学大会奖状，并获陕西省、二机部授予的“大庆式企业”光荣称号。先后中央文明办、文化部命名表彰名为全国文化先进社区称号，被陕西核工业地质局授予先进党委称号。

全队现有职工1811人，在职职工812人，有各类技术人才和管理人才228人，其中副高级以上职称的30人，中级职称的77人，初级职称的104人。全队现有技术工人584名，其中技师15人，高级工206人，中级工265人。

大队机关设有大队办公室、党委办公室、财务资产科、发展改革科、人事教育科、安防环保卫生科、保卫科、纪检监察审计办公室、工会办公室等9个科室。机关共有工作人员36人。

二一一大队的发展演变和历史贡献与祖国民族的命运休戚与共

二一一大队于1956年5月6日成立于山西太原。建队50年来，横跨九省三区，踏遍秦晋两省，十易队名，八迁队部的历史，印证了大队与祖国、民族命运的休戚与共，大队的发展与时代和社会的息息相关。二一一大队的历史是我国铀矿地质事业发展史的缩影，是我国整个铀矿地质事业的一部分。总体来说，我队的历史可分为四个阶段：

建队创业和自力更生时期（1955年－1965年）：1956年5月6日我队在山西省太原市一八二队队部组建，定名为“地质部第三局一八二队十一分队（检查队）”。主要从事铀矿地质找矿工作。期间，队伍足迹踏遍秦、晋、豫、鄂、蒙、皖、冀、鲁、新、宁等六省二区，由于当时国家大力协调各方力量组建原子能事业，铀矿队伍处于组建发展阶段，队伍名称先后变更较频繁，1957年6月27日更名为“第三机械工业部第三局一八二队第十一队”、1958年5月10日更名为“第二机械工业部第三局一八二队第十一队”（同年5月队部由山西省迁往陕西省西安市东关太平巷九号）、1959年5月更名为“陕西省第三地质队”（同年2月搬往西安市东大街马厂子三十五号）、1965年1月更名为“西北一八二队第十一队”。在此10年间，我的老一辈铀矿地质工作者发扬了艰苦奋斗、热爱事业、吃苦耐劳、无私奉献的核地质精神，怀着建设原子能国防尖端事业的使命感、神秘感、自豪感和光荣感，抛弃舒适的工作生活条件，告别妻儿父母，远离繁华的都市，来到深山老林，偏远地区，经受各种艰苦环境的磨练和困难条件的考验，发愤图强，从事铀矿地质找矿工作。发现各种金属矿点55个，为我国铀矿地质事业和地方经济的发展做出了一定的贡献。

艰难前进和兴旺发展时期（1966年－1980年）：1966年4月，我队第四普查小队在陕西省蓝田县辋川公社安家山卫家沟发现401矿点，同年6月开始钻探施工，相继发现了小南沟、佛家沟、吴家沟、王家沟、韩家堡等矿化地段，并在周边地区开展了地质详查工作。1970年6月开始了401大会战，至1971年10月，我队在401地区提交101矿床，1972年向国家提交了102矿床。1973年建设了1个铀矿水冶厂，当年生产“131”产品××吨。1974年10月更名为“国营二一一队”，1977年被二机局评为“工业学大庆先进企业”。1978年我队的“FD－3002测氡仪”、“我国花岗岩型铀矿床的发现及其意义”、“包体测温的研制成功”获“全国科学大会”奖。1980年10月更名为“第二机械工业部西北地勘局二一一大队”，同年提交103矿床，落实了104矿床。此外我队在陕西的其他地区也发现了许多铀矿化点。这一时期共提交铀矿工业储量×××吨，401铀矿床已被核工业794矿开采，成为我国有经济价值的铀矿之一。

以铀为主和多种经营时期（1981年－1999年）：1982年10月，我队更名为“核工业部西北地勘局二一一大队”，1984年“牧护关岩体铀矿地质填图及成矿条件研究”、“401地区铀矿化成因及找矿方向的研究”等四篇论文获国防科学工业委员会科技成果三、四等奖，1984年发现山西平陆405矿床，1986年提交405矿床，落实工业储量   吨，同年发现650矿床，1987年，按照核工业部要求，开始“以铀为主、兼顾找金”，同年在陕西凤县发现38号金矿化点，1988年提交650铀矿床，1989年发现并开始了凤县庞加和金矿床的揭露工作，1993年提交庞家河金矿床，工业储量×××KG，1994年提交凤县三台山金矿床，工业储量×××KG，凤县政府以此建立了凤县三台山金矿，同年12月更名为“中国核工业总公司西北地质局二一一大队”，1995年－1999年在陕甘宁地区开展铀矿地质找矿工作，并取得了好的地质成果。在此期间，我队在陕西的太白、陇县等地区发现并提交了一些小型金矿床，并交由地方政府开采，为国防事业和陕西的经济发展做出了一定的贡献。

属地化管理和第三次创业时期（2000年至今）：2000年根据国务院办公厅《关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》（国办发［1999］37号）、陕西省人民政府与国家国防科工委、中国核工业集团公司签署的《关于驻陕核地质勘查单位属地化管理会商纪要》，于2000年1月28日正式划归陕西省属地管理。我队更名为“陕西省核工业地质局二一一大队”，属地化管理6年来，按照中央提出的“属地化管理企业化经营”方针，我队根据属地化面临的新形势和新任务，积极开拓地质市场，注意发挥自身优势，确立了把地质勘查开发产业做成二一一大队的优势产业，把工程建设产业做成二一一大队的支柱产业，把第三产业做成二一一大队特色产业这一发展思路。进行了产业重组，三项制度改革，大力招商引资，发展地勘经济。

在战略性地质勘查方面，我队先后在陕甘宁盆地、黄陵、内蒙鄂托克前旗、陕西榆林地区及蓝田等地区开展了铀矿地质找矿工作、地表伽玛测量工作及放射性废渣治理工作，取得了较好的地质成果和工作成效。在公益性地质勘查方面，我队先后承揽并实施了省内白河县、镇巴县、延长县、延川县、洛川县等部分县区的地质灾害调查与区划工作，为预防和治理地质灾害提供了详实、可靠的地质资料。

在地质延伸开发方面，我队充分发挥地质勘探人才、技术优势，积极拓展工程施工领域，先后承揽了西安市第二长途通讯大楼、西安绕城高速公路、西宝铁路线宝鸡地区、阎良－临潼二级公路、西安至延安高速公路、西安至南京铁路、宝鸡第二电厂等重点工程的基础桩基工程，为西部大开发做出了贡献。

在矿权转让、引进外资联合开发等方面取得了有益的探索，先后与加拿大，英国、澳大利亚等国外著名矿业公司和十多家国内厂矿企业、科研院所开展学术交流和联合勘查开发，引进外资成立了两个矿业股份有限公司，开展联合勘查开发，进一步拓宽了发展空间。

“十五”期间，争取国拨专款1100万元，大队自筹321万元，改造了供电线路、供排水、道路硬化、供暖、安居、美化绿化等工程，完善了体育、文化、娱乐、消防设施建设，基本解决了基地遗留问题。职工队伍得到了稳定。但由于铀矿地勘单位的特殊性，历史欠账较多，产业没有做大做强，调整还没有完全到位，距企业化经营和先进地勘单位还有一定差距。 

赋予时代内涵的铀矿队伍光荣传统是核地质事业发展的宝贵精神财富

50年来，我队与其他核地质队伍一样，身后留下的是一串串的金色脚印。如何继承和发扬核地质队伍光荣传统，并以此为核心、构建核地质企业文化，更好地促进这支队伍谱写更加绚丽篇章，是我们当代核地质人应该理性思考的重要课题。

热爱祖国、无私奉献是铀矿地质队伍的力量源泉和政治品格。热爱祖国、为国奉献，这是中华民族悠久的传统美德。铀矿地质队伍继承中华民族传统美德，高举爱国主义的旗帜，胸怀强烈的报国之志，自觉把个人的理想与祖国的命运紧紧联系在一起，把个人的志向与民族的振兴紧紧联系在一起。许多功成名就、才华横溢的专家放弃国外优厚的条件，义无返顾地回到祖国。许多核地质工作者放弃优越的工作和生活条件，甘当无名英雄，隐姓埋名，默默奉献，许多同志是“献了青春献终身，献了终身献子孙”，有的甚至献出了宝贵的生命。社会进入新的发展时期，我队许多科技人员放弃了高薪和优越的工作环境，远离都市，远离繁华，远离家人，为了崇高的事业忍受了常人难以忍受的艰苦磨难，付出了常人难以想象的代价和牺牲。表现出了无比高尚的思想境界和精神风貌。许多同志妻子待岗，最基本的住房问题没有解决，子女上学得部到良好教育，他们的贡献与“两弹一星”的丰功伟绩融为一体，永远为世人所敬仰。

艰苦奋斗、自力更生是铀矿地质队伍的事业基点和工作风格。一首《勘探队员之歌》是对地质工作者的生动写照。歌曲歌颂了地质队员们发愤图强的坚定决心和坚韧不拔的顽强意志。充分体现地质工作者在找矿过程中表现出来的自力更生、艰苦奋斗、乐观向上的精神。而实际找铀工作的艰辛和挑战更是常人难以想象，在茫茫无际的戈壁荒原，在人烟稀少的深山峡谷，风餐露宿，不辞辛劳，克服了各种难以想象的艰难险阻，经受住了生命极限的考验。他们在前无古人的新领域，在简陋的工作场所，运用有限的科研和技术手段，依靠科学，顽强拼搏，发愤图强，锐意创新，突破了一个个生产和技术难关。特别是五十年代末六十年代初，在苏联撕毁协议撤走专家的严峻形势下，党中央号召一定要独立自主、自力更生、艰苦奋斗，完全依靠自己的力量突破国防尖端技术。聂荣臻元帅在给党中央的报告中提出，要“变压力为动力”、“变气愤为发奋”。正是这样一种自力更生，艰苦奋斗的精神，使广大干部职工发挥出巨大潜能，在很短时间内实现了铀矿资源从无到有，从储量有限到储备充足。1957年,国家副主席刘少奇勉励北京地质学院的毕业生“做建设时期的游击队员”并将外国友人赠送一只猎枪送给地质队员。陈云同志称地质队员是经济建设的尖兵。这都是对队地质队员的高度赞扬。

科学求实，勇于攻关是铀矿地质队伍的职业道德和价值追求。广大核地质人敢于在铀矿地质新领域不断树立新的目标，开拓创新，大力协作，勇于攻关，在核地质的伟大事业中实现自己的人生价值。地质工作每天面临新问题、新情况，核地质人尊重科学，尊重人才，边学边干，边干边学。在蓝田401矿的找矿勘探过程中，广大干部职工结合队情及地区特点，一切从实际出发，着力自主创新，善于总结规律，加强研究地质科研。形成了当时独具特色的工作方法和企业文化。并成为每个地质队员的自觉行为。如：“没人去过的地方，偏要去”，“异常偏高地带，要勤挖，矿化点是挖出来的”，“要扫冲沟、攀陡壁”，“远线要带灯，难线要带绳”。在勘探过程中总结出“巧破覆盖，精取深部”，“群医会诊，走群众路线”，“走出去，请进来，开现场会，集思广益，交流比较分析”。“由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真”等等。大家不怕艰苦，在每个环节、程序上进行细致的区域和矿床成矿条件、成矿规律的科学研究，运用多种找矿手段，终于取得了工作的突破，为国家提交了401中型铀矿床。在大面积铀矿区调中，为了发现异常点，地质找矿人员的攻关精神更令人敬佩。

乐观豁达，团结友爱是铀矿地质队伍的人生态度和处世风格。西北黄河流域几千年来形成的传统文化氛围和地质工作的行业特点造就了核地质队员四海为家，灵活机动，能征善战、积极向上的人生态度和粗犷豪爽的性格特点。广大核地质队员在艰苦环境下完成艰巨任务的同时，在大山密林和荒漠戈壁奏出了一曲曲激越奋进的正气歌。1960年到1962年的三年困难时期，承担重要生产任务的广大职工没有悲观动摇，反而迎难而上，上山打橡子，挖野菜，“低标准，瓜菜代”，“闲时少吃，忙时多吃”。大家风趣的说：“吃的瓜菜代，干的千秋业”。长年生活在野外，几十米长的大房子住几十个人，大家风趣称之为“西北大旅社”。繁重的体力劳动后，职工们因陋就简，组织丰富多彩的业余文化活动，队伍呈现出蓬勃的朝气与活力。正是铀矿队伍的这种革命乐观主义精神和艰苦奋斗的精神，使这支队伍从政治上，技术上，业务上和组织上经受住了困难时期的考验，并全面的建设和巩固下来。在艰苦环境中，职工团结友爱，亲如兄弟，吃苦在前，享受在后，从不计较个人的得失。他们的内心世界充满爱心和正义。这种人生态度和处世风格就是二一一人的风骨，就是二一一人的气质，也是二一一人的一种精神。

我队发展的历史经验是我们今后工作应该把握的基本规律和基本原则

回顾五十年的历程，主要的经验体会是：

坚持认真贯彻中央的路线方针政策，坚定正确的政治方向。用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体干部党员，把中央和上级的路线、方针、政策与大队的实际相结合，以地质为主业，以改革创新为动力，走自力更生，艰苦创业之路，在国防建设和地方经济中有所作为，这是我队的立队之本。

坚持按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断加强大队各级领导班子的执政能力建设。加强领导干部理论学习，注重实践锻炼，改进工作作风，强化廉洁自律意识，正确行使党和人民赋予的各项权力，紧紧围绕改革发展稳定的大局，发挥好各自优势，形成一支德才兼备，求真务实、精诚团结、敢打硬仗的两级领导班子,是我们事业发展的关键。

坚持以改革创新为动力，以科技为第一生产力，大力发展地勘经济。要与时俱进，深化改革，不断探索研究和解决管理工作中的新问题，学习和引进科学先进的管理理论，不断提高地勘单位的管理水平，不断引进、推广应用新技术、新工艺、新方法，解放和发展生产力，这是我队事业发展前进的不竭动力。

坚持以人为本，加强人才队伍建设，注重职工全面发展。要不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质、身体健康素质和创新能力，建设一支能技术结构合理，吃苦耐劳、敢打硬仗，技术精湛，政治坚定的职工队伍上下功夫，是我队事业发展的成功之源。

坚持改进和创新思想政治工作，始终把思想政治工作作为生命线工程。坚持“党要管党，从严治党”方针，把党的思想建设、组织建设、作风建设有机地结合起来，把从严治党的各项制度贯穿其中，不断增强党组织的感召力和凝聚力。把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为评判是非、衡量得失的标准。要通过发展提高职工收入，改善职工生活，注意解决职工群众生产生活中的实际问题，调动一切积极因素，这是我队事业发展的基础和落脚点。

立足实际，科学发展，努力建设小康和谐地勘大队

大队以调整产业结构和深化内部改革为手段，使这支面临新时期市场经济挑战的铀矿地勘队伍焕发出新的活力。

通过调整和发展，基本形成了形成了“4211”产业格局：“4”是指大队参股经营的4个具有法人资格的股份公司，即陕西庞家河金矿（占70%股权）、陕西红龙矿业有限公司（占43%的股权）、陕北石油股份有限公司（占21%股权）、陕西柞水金地矿业有限公司（占30%股权）；“2”是指两院，即二一一地调院和二一一医院；“一公司”即二一一工程建设公司；“1”是指1个中心，即二一一分析测试中心。重组后，不仅在管理上降低了成本，取得了较好的经济效益，而且充分发挥了技术优势，为今后若干年经济的可持续发展打下了坚实的产业结构基础。

2005年，大队顺利通过审核并获地质矿产勘查、分析测试等方面ISO9001：2000国际质量管理体系认证；在矿产勘查方面获得三项甲级资质、三项乙级资质证和一项丙级资质，并获得地质勘查安全生产许可证和庞家河金矿安全生产许可证，在资质实力上位居西北五省区地勘单位前10名。

大队在党建、精神文明建设和企业文化建设方面也取得了显著成效，大队保持区级文明单位，住宅小区被命名为市级文明小区和绿色生态小区，2005年，大队党委被地质局党委授予先进党委称号，住宅小区被中央文明委和文化部授予全国文化先进社区称号。

历史进入新的发展阶段，我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家对地勘单位改革政策为指导，树立和落实科学发展观。认真贯彻以局为单元的产业重组改革工作，以改革为动力，进一步调整产业结构，实施“321”工程战略，培养优势产业；坚持以人为本，正确处理改革、发展与稳定的关系，重视和加强人才引进、培养和使用，建设与经济发展相适应的人才队伍；坚持“三个文明”一起抓，不断提高职工的物质文化生活水平，确保大队物质文明建设、民主政治建设和精神文明建设的健康协调发展，全面建设和谐小康的地勘大队。

国务院总理温家宝曾说：“我从在大学学地质到从事地质工作整整25年。这期间大部分是在非常艰苦和恶劣的环境中度过的。我深知人生的艰苦，也知道国家建设的艰难。但我也树立了一种信念：一个人，一个民族，一个国家，只要不畏艰险，勇于攀登，一定能达到光辉的顶点。”这朴实而坚定的话语既是对地质工作者创业精神的高度概括，也给新时期核地质工作者以莫大的鼓舞和激励。我们坚信，在局党委的正确领导和二一一全体职工的共同努力下，我们一定会创造二一一大队更加美好的明天！