各部门：

随着地勘单位企业化改革的不断深入，认真扎实做好部门工作人员的工作考核，是落实好“转机制、抓管理、育人才”的首要工作。现就部门工作人员考核有关事项通知如下：

一、严格遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、有事请假，认真履行工作岗位职责。

二、记录好每天到岗工作时间以及所做工作，做到早上有安排，下午有结论，周五有评议，认真做好工作日志。

三、每周不定时抽查劳动纪律及工作日志，做到时事有监督，奖惩有依据，认真做好考核工作。

四、每月公布一次考核结果，每季度点评一次考核情况，做到考评公开、公正，认真做好考评工作。

2010年是大队企业化改革的攻坚年，工作十分繁重，责任十分重大，它关系到大队生死存亡的大事，只有严要求，严管理，才能更好地完成历史所赋予我们的使命，敬请大家恪尽职守，做好各项工作。

二一一大队考核组

                                  二〇一〇年二月三日